O Paraná seguirá com o maior salário mínimo regional do Brasil em 2026. O Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda do Paraná (CETER) aprovou os novos valores do piso salarial estadual, válidos no período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2026.
A faixa mais elevada será de R$ 2.407,90, enquanto o salário mínimo nacional está fixado em R$ 1.621, reforçando a política estadual de valorização da renda do trabalhador.
A decisão consolida o Paraná como referência nacional na adoção de instrumentos de proteção ao rendimento das categorias que não possuem piso definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.
Novos valores do piso salarial estadual
A resolução aprovada pelo CETER estabelece quatro faixas de piso salarial, de acordo com os segmentos do mercado de trabalho. O Grupo I passa a ter piso de R$ 2.105,34, destinado a trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca.
O Grupo II foi fixado em R$ 2.181,63, abrangendo trabalhadores dos serviços administrativos, do comércio e das áreas de reparação e manutenção. Já o Grupo III terá piso de R$ 2.250,04, voltado aos trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
O maior valor está no Grupo IV, que contempla técnicos de nível médio, com piso salarial de R$ 2.407,90. Com esses valores, o Paraná mantém a liderança nacional entre os salários mínimos regionais.
Critérios técnicos e valorização do trabalho
Os novos pisos foram definidos com base em critérios técnicos previstos em lei. Entre os parâmetros considerados estão índices oficiais, como o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), apurado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, além das diretrizes da política nacional de valorização do salário mínimo.
A resolução respeita as especificidades de cada setor da economia e busca equilibrar a proteção da renda dos trabalhadores com a realidade econômica do Estado. O texto aprovado agora segue para publicação no Diário Oficial e, na sequência, servirá de base para a elaboração da minuta de decreto que será encaminhada à Casa Civil.
Seed-PR empossa 1.112 novos diretores da rede estadual
Governo destaca diálogo e construção coletiva
O secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, ressaltou que a aprovação do novo piso é resultado de um processo de diálogo entre governo, trabalhadores e empregadores. Segundo ele, a política salarial do Paraná é fruto de uma construção coletiva responsável, que considera tanto a sustentabilidade econômica quanto a proteção social.
De acordo com o secretário, a valorização do piso estadual está alinhada às ações de qualificação profissional e geração de emprego desenvolvidas pelo Governo do Estado. Para ele, garantir renda digna é parte essencial de uma estratégia de desenvolvimento que fortalece a economia e amplia oportunidades para a população paranaense.
CETER reforça papel institucional na política salarial
O presidente do Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda, Luiz Roberto Romano, destacou a atuação institucional do CETER ao longo do processo. Segundo ele, a aprovação da resolução demonstra a maturidade do Conselho e o compromisso das bancadas governamental, patronal e dos trabalhadores.
Romano afirmou que todas as decisões foram tomadas com base em dados técnicos, diálogo permanente e responsabilidade social. Para ele, o Conselho cumpre uma função estratégica ao monitorar e avaliar continuamente a política estadual de valorização do piso salarial.
Possibilidade de revisão ao longo de 2026
A Resolução nº 632/2026 prevê que, caso haja alteração no salário mínimo nacional ao longo de 2026, o CETER poderá deliberar novamente sobre os valores dos pisos estaduais. A medida garante flexibilidade e atualização dos valores conforme os critérios legais, assegurando que o Paraná permaneça atento às mudanças econômicas e à proteção da renda dos trabalhadores.
Com a decisão, o Estado reforça seu compromisso com o diálogo social, a valorização do trabalho e a construção de políticas públicas voltadas ao desenvolvimento econômico e social.
