Uma ação na Agência do Trabalhador pretende oferecer mais de 100 vagas de estágio e jovem aprendiz. Para isso, está realizando, nesta quinta-feira (08), um evento de recrutamento e capacitação de jovens entre 14 e 18 anos, afim de promover aprendizado e facilitar o ingresso no mercado de trabalho. A ideia é que esses jovens, mesmo sem experiência, se preparem para o mercado de trabalho por meio de entrevistas e palestra com dicas de comportamento e postura profissional, realizadas no programa.
O evento é uma parceria da agência juntamento com empregadores locais, além da empresa de recrutamentos RHF Talentos, CEINEE, CIEE e Conselho Tutelar.
“É importante esse tipo de iniciativa e é muito bom ver isso. Eu sempre trabalhei desde cedo, toda a família é trabalhadora, entrando em uma empresa esses jovens vão evoluir e não estarão nas ruas buscando coisas erradas”, explica a avó de um dos candidatos, Maria Isabel Robusto Costa.
Para participar e concorrer às vagas, é preciso que o candidato esteja matriculado no ensino médio ou ensino superior. Além disso, é importante comparecer com a carteira de trabalho digital. Ainda, por meio da empresa parceira Prepara Cursos, serão oferecidos oito opções de cursos gratuitos para os jovens que estão participando da seleção.
“Oferecer oportunidades, principalmente nesse caso de primeiro emprego, além da qualificação da mão de obra, está entre as prioridades da gestão. Dessa forma, teremos geração de renda, desenvolvimento e consequentemente, a melhoria da qualidade de vida dos pato-branquenses”, destaca o secretário de Desenvolvimento Econômico, Gerson Miotto.
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