No fim do mês de outubro, a Viasoft inaugurou, em parceria com o Município de Laranjeiras do Sul, a Escola de Tecnologia Viasoft. Essa é a segunda cidade beneficiada com o projeto — a primeira foi Saudades do Iguaçu –, que tem como objetivo capacitar jovens para o mercado de trabalho da tecnologia, gerando oportunidade de emprego e renda no setor, que não para de crescer no mundo todo. Na sequência, a iniciativa vai alcançar Irati e Ponta Grossa, todos municípios do Paraná,
Em Laranjeiras, serão capacitados 60 jovens ao longo de 90 dias de ensino contínuo e integral, através do desenvolvimento de skills que estimulam o protagonismo profissional da carreira e a conquista de desafios.
Depois desses 3 meses de qualificação, quem se destacar durante o projeto vai ser convidado a atuar profissionalmente na área de Implantação e Atendimento da Viasoft. Ou seja, além de promover o desenvolvimento e a criação de novos talentos, o projeto também vai oferecer uma colocação no mercado de trabalho aos participantes mais dedicados.
De acordo com Flávia Saturnino de Sá, diretora de Pessoas e Performance da Viasoft, a empresa visa o impacto social de contribuir com a empregabilidade dos municípios e também com o mercado de trabalho. “Se todas as empresas pensarem na capacitação de profissionais, nós não viveremos a escassez de talentos, por isso a nossa ideia é treinar do zero jovens e adultos, mesmo os que nunca tiveram contato com a tecnologia”, esclarece.
Modelo de ensino
O modelo da escola de tecnologia, que tem como alicerce o desenvolvimento profissional através da tecnologia, foi idealizado pelo CEO da Viasoft, Itamir Viola.
Neste processo, a condução teórica e prática dos alunos é realizada por profissionais de dentro da Viasoft, que toparam o desafio de desenvolver a soft skill docente para desafiar, desenvolver e capacitar futuros profissionais para a realidade do mercado de trabalho. Por isso, nada melhor do que quem vive essa realidade cotidiana para repassar experiência e conhecimento.
Essa é também uma forma de a Viasoft devolver à sociedade uma parte de todos os frutos que vem colhendo em todos esses anos de trabalho, proporcionando troca de conhecimento. De um lado, oferece oportunidade a quem tem interesse em ingressar no setor da tecnologia e, do outro, prepara profissionais aptos a colaborarem com o crescimento da software house.
Em Saudade do Iguaçu, o programa, chamado PFV – Programa Formação Viasofters, oferece a formação de Hunter Comercial e visa capacitar profissionais para atuar nas áreas de negócios da Viasoft — varejo supermercadista, materiais de construção, agronegócio, logística, postos de combustíveis, recursos humanos, entre outros –, com duração de 60 dias.
Em Laranjeiras do Sul, o projeto recebeu o nome de Laranjeiras Tecnológica, e vai formar Analistas de Implantação. O curso vai durar 90 dias e ofereceu 60 vagas. Com o investimento, o objetivo é atingir várias esferas, econômica e social, proporcionando empregabilidade, desenvolvendo talentos e possibilitando um futuro melhor para cada participante.
Já Irati disponibiliza 60 vagas para os candidatos à formação de Desenvolvedores. Os cursos terão duração de seis meses. Além da prefeitura, o projeto conta com a parceria da Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Estado do Paraná (FA).
Parceria e ampliação
Como o maior objetivo é promover uma mudança efetiva na vida dos jovens participantes, especializando-os em uma área que apresenta constante crescimento e oportunidade para um desenvolvimento cheio de conquistas e uma linda trajetória profissional, Viola decidiu disponibilizar seu modelo para o Governo do Estado do Paraná. Com isso, será possível ampliar sua atuação para diversos municípios, desenvolvendo jovens de todas as regiões do estado e formando novos talentos para esse mercado de trabalho que gera tanta oportunidade, mas sofre com a carência de profissionais preparados para os desafios da carreira.
Neste modelo, os municípios são os responsáveis pela construção dos laboratórios de informática, da infraestrutura e mesmo de oferecer uma bolsa para os alunos. “A nossa formação é robusta, exige dedicação integral de, no mínimo, 90 dias. São pessoas que se capacitarão trabalhando, e vão ganhar uma bolsa financeira da prefeitura se essa for a opção do Município”, avalia Flávia.
A iniciativa colabora ainda para evitar a evasão dos municípios, principalmente dos menores, de onde os jovens, ao fim do Ensino Médio, saem para grandes centros a fim de buscarem melhores oportunidades de emprego ou mesmo para cursar uma graduação. “Como a Viasoft tem a possibilidade de home office, a ideia é ter uma parceria com esses municípios. Nós queremos absorver os talentos e, para isso, eles não precisarão deixar suas cidades”, finaliza.
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