Itaipu capacita gestores do Programa Mais que Energia

Na última quarta-feira, 19 de fevereiro de 2025, a Itaipu Binacional realizou mais uma etapa da capacitação de gestores das Diretorias de Coordenação e Responsabilidade Social, parte do Programa Itaipu Mais que Energia. Cerca de 30 profissionais participaram do treinamento em Foz do Iguaçu, focado em iniciativas como gestão de bacias hidrográficas, educação ambiental, sustentabilidade indígena e desenvolvimento rural.

Estrutura da capacitação

Segundo Patrícia Garcia Carvalho, da Nativa Socioambiental, o processo formativo, iniciado em novembro de 2024 e previsto até outubro de 2025, inclui dinâmicas, videoconferências e palestras. O objetivo é alinhar os gestores à governança participativa dos Núcleos de Cooperação Socioambiental, criados por Itaipu e Itaipu Parquetec. Esses núcleos, presentes em 399 municípios do Paraná e 35 do sul de Mato Grosso do Sul, trabalham na identificação e execução de soluções para desafios socioambientais.

Patrícia destaca, “É essencial desconstruir conceitos e fortalecer a atuação em rede, onde cada ator social contribui para ações coletivas.” Esse modelo reflete a demanda global por soluções colaborativas.

Importância estratégica

Para o diretor de Coordenação, Carlos Carboni, a capacitação ocorre em um momento de expansão das ações da Itaipu. “Os gestores têm o papel de articular iniciativas com os municípios, compreendendo as realidades locais”, afirmou. O programa abrange 21 núcleos, consolidando a presença da binacional no território.

Resultados e aprendizados

Os gestores elogiaram o treinamento. Hudson Leonardo, da Divisão de Apoio Operacional, destacou que a capacitação amplia a visão sobre interações territoriais, essencial para novas iniciativas. Já Raquel Freitas Duarte, do Núcleo de Inteligência Territorial (NIT), valorizou a troca de experiências. O NIT, em parceria com a Superintendência de Informática, desenvolveu um painel interativo do Itaipu Mais que Energia, em fase de finalização, que mapeia ações por município.

Seno Anton, do escritório de Santa Helena, exemplificou: uma ação de tratamento de resíduos em Itaipulândia inspirou outras prefeituras a replicá-la. “A capacitação esclarece nosso papel e potencializa resultados”, disse.

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