A Itaipu Binacional conquistou o primeiro lugar na 11ª edição do Concurso de Boas Práticas na Gestão da Ética, promovido pela Comissão de Ética Pública (CEP) da Presidência da República. A premiação reconhece iniciativas voltadas à integridade, governança, diversidade e inclusão no âmbito da Administração Pública Federal.
Com o resultado, a Itaipu consolida-se como referência nacional na promoção da ética institucional. A empresa venceu na Categoria C – destinada a parceiros e entes subnacionais com acordo de cooperação firmado com a Comissão de Ética Pública – com a prática intitulada “Jornada para a Estruturação das Diretrizes de Diversidade, Equidade e Inclusão da Itaipu Binacional”, desenvolvida pelo Comitê de Gênero, Raça, Diversidade e Inclusão da instituição.
Prática premiada reforça governança e integridade
O resultado foi divulgado na última segunda-feira (9), no site oficial da Presidência da República. O projeto premiado teve como objetivo central conhecer de forma aprofundada a realidade institucional da Itaipu, com base em evidências concretas e diagnóstico estruturado.
A iniciativa buscou compreender o perfil de diversidade da empresa, os marcadores biopsicossociais e a percepção dos colaboradores sobre temas considerados sensíveis e estruturantes, como inclusão, segurança psicológica, assédios e discriminações. O trabalho foi apresentado no concurso pela Diretoria Jurídica da Itaipu e corresponde à fase diagnóstica da jornada.
Entre as ações realizadas estiveram a análise de normativos internos, entrevistas com a alta liderança e a realização do Censo Itaipu 2025. A consulta, inédita na história da empresa, ouviu empregados, estagiários, menores aprendizes e trabalhadores terceirizados, ampliando o alcance e a legitimidade do diagnóstico institucional.
Diretoria destaca política estruturante de ética
Para o diretor jurídico da Itaipu, Luiz Fernando Delazari, o reconhecimento ultrapassa o caráter institucional da premiação. Segundo ele, o prêmio simboliza o amadurecimento da ética como política estruturante dentro da empresa.
“Esse prêmio simboliza o amadurecimento da ética como política estruturante dentro da Itaipu. Ele reconhece um trabalho que vai além do cumprimento formal de normas, pois se baseia em diagnóstico sério, escuta qualificada e compromisso institucional com a dignidade das pessoas. Trata-se de um passo decisivo para transformar evidências em políticas efetivas, fortalecendo a confiança, a integridade e a legitimidade da atuação pública”, afirmou.
Delazari também ressaltou que o reconhecimento dialoga com a campanha recentemente lançada pelo Governo do Brasil de enfrentamento ao feminicídio, reforçando o posicionamento institucional da Itaipu no combate a todas as formas de violência, discriminação e violação de direitos fundamentais. Ele destacou ainda que a política de integridade é permanente e conduzida com tolerância zero a violações.
Ponte de Guaratuba atinge 91% de execução
Comitê de Diversidade amplia ações internas
A coordenadora suplente do Comitê de Gênero, Raça, Diversidade e Inclusão da Itaipu, Victoria Pedro Correa, destacou que o trabalho é resultado de um processo iniciado em 2023, com foco na promoção de reflexões e ações de sensibilização sobre diversidade, equidade e inclusão.
De acordo com ela, em parceria com o setor de Recursos Humanos, foi instituída uma trilha de formação voltada a todos os empregados, com atenção especial ao corpo gerencial. O objetivo é consolidar um ambiente organizacional que valorize as diferenças e reconheça a importância de múltiplos olhares na construção de uma sociedade mais igualitária e harmoniosa.
Victoria explicou ainda que o diagnóstico institucional foi fundamental para compreender como empregados, terceirizados, estagiários e jovens aprendizes percebem o ambiente de trabalho. Segundo ela, o Censo Itaipu 2025 aproximou as pessoas do Comitê e forneceu dados essenciais para orientar decisões estratégicas na área.
Concurso nacional reúne 39 práticas
O 11º Concurso de Boas Práticas na Gestão da Ética contou com a participação de 32 comissões de ética de órgãos e entidades do Poder Executivo Federal, totalizando 39 práticas inscritas.
A cerimônia oficial de premiação será realizada durante o 26º Seminário Ética na Gestão, previsto para maio deste ano, em Brasília (DF). O evento reunirá representantes de instituições públicas de todo o país que se destacaram na promoção da ética e da integridade na administração pública.
