A demanda por trabalhadores continua a se fortalecer, mas todos os distritos notaram “extensa” escassez de mão de obra, que restringe o avanço do emprego e, “em muitos casos”, impede a atividade empresarial, observa o relatório. Para atrair funcionários, empresas passaram a aumentar salários, adotar bônus, treinamentos e flexibilidade.
Vários distritos notaram ganhos salariais particularmente “intensos” entre os trabalhadores com salários mais baixos.
Alguns distritos observaram que o retorno ao trabalho presencial foi adiado por conta do avanço da cepa delta do coronavírus.
Comentários estão fechados.