A Prefeitura de Londrina anunciou nesta segunda-feira (14) alterações no secretariado municipal. Rodrigo Souza, que estava à frente da Secretaria Municipal de Governo (SMG), assumiu agora a Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH). Já Leonardo Carneiro, que deixou a SMRH, é o novo secretário de Governo e permanece também no comando da Secretaria Municipal de Gestão Pública (SMGP).
As mudanças foram formalizadas em dois decretos assinados pelo prefeito Tiago Amaral e publicados na edição nº 5.530 do Jornal Oficial do Município (JOM). A reorganização busca fortalecer a integração entre as pastas e otimizar a execução do plano de governo.
Perfil dos novos titulares
Rodrigo Souza é administrador formado pela Universidade Estadual de Londrina (UEL) e especialista em Gestão de Projetos pela Universidade Católica de Brasília. É proprietário da Advance Estratégia e Gestão e consultor associado da Macroplan desde 2011. Entre suas experiências, coordenou a elaboração do Masterplan Londrina 2040, com análise retrospectiva e comparativa, benchmarking, definição de visão de futuro com indicadores e metas, desenho urbano, projetos estratégicos e governança, além de mobilização social e criação de conselho consultivo.
Souza também atuou como gerente de projetos para o Sistema Cresol, OCB, Sebrae, Apex-Brasil, FIPECq Vida, CEB, além de governos estaduais como Alagoas, Espírito Santo, Pernambuco e Goiás.
No período em que liderou a Secretaria de Governo, promoveu melhorias nos processos internos, incluindo o tratamento das indicações de vereadores e dos pedidos de informação da Câmara Municipal e do Ministério Público. Ele afirmou que dará continuidade a projetos como o programa Orgulho do Meu Bairro, iniciativas de desburocratização administrativa e a revisão do Plano de Contingência de Proteção e Defesa Civil, em parceria com a Defesa Civil Municipal. Também seguirá participando do Comitê Intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento da Política Municipal para a População em Situação de Rua (Ciamp Rua – Lda).
Ao assumir a Secretaria de Recursos Humanos, Souza destacou que pretende priorizar o diálogo com os servidores. “Os servidores municipais são muito competentes, mas têm que lidar com um grande volume de trabalho. Queremos ver como podemos reorganizar as suas atividades para que não fiquem sobrecarregados e tenham melhores condições. Uma das primeiras coisas que pretendo fazer é reunir os servidores da Secretaria de Recursos Humanos para ouvir as sugestões de melhoria. É importante fazer uma gestão próxima do servidor, com foco no cuidado, acolhimento, respeito e escuta”, ressaltou.
Leonardo Bueno Carneiro
Delegado da Polícia Civil do Paraná desde 2008, Leonardo Bueno Carneiro é formado em Direito pela Universidade Federal de Goiás. Possui especialização em Direito Processual Civil pela Universidade Dom Bosco (MS), em Gestão da Segurança Pública pela Escola Superior da Polícia Civil do Paraná e um MBA Executivo em Gestão e Governança em Segurança Pública pela Fundação Getúlio Vargas.
Carneiro tem experiência em gestão operacional e administrativa em diversas delegacias da Polícia Civil no estado, além de ter atuado como coordenador de Planejamento Estratégico e coordenador adjunto de Operações Integradas na Secretaria da Segurança Pública do Paraná.
Como secretário municipal de Governo, ele ressaltou o papel estratégico da pasta para alinhar as ações entre as secretarias municipais e o plano de governo. “O principal papel da Secretaria de Governo é ter uma visão ampla da Prefeitura como um todo. Ela possibilita que cada secretaria, mesmo sendo independente e autônoma, atue de forma integrada com as outras e direcione suas ações para concretizar o plano de governo que o prefeito propôs para a cidade”, destacou.
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