Em plena pandemia da covid-19, com diversos setores de empregabilidade enfrentando um difícil período, o setor de supermercados continuou gerando diversos empregos no país, assumindo o topo de contratações, com 156.120 novos postos de trabalho gerados, com 57.214 novas vagas em 2020 e, em 2021, 98.906.
Segundo o Mapa dos Empregos de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro, em conjunto com a consultoria Future Tank, o setor forneceu ao 6,1% do total de novos postos de trabalho durante a pandemia, ou seja, foi o setor que mais gerou empregos no Brasil.
Na Sudoeste do Paraná, a oferta de vagas de emprego em supermercados também se manteve em alta durante o difícil período. De acordo com Samuel Brustolim Manfroi, gerente do Supermercado Manfroi, “os supermercados em geral no Brasil tiveram um importante papel social e econômico durante a pandemia, por conta da geração de emprego e renda”.
Manfroi comenta que o bom período para o setor pode ser explicado pela diminuição do consumo não essências para que a população pudesse garantir o alimento da família. O gerente também destaca que as inúmeras demissões em empresas de outros setores que precisaram fechar temporariamente causou um aumento na procura por trabalho no comércio e, por consequência, em supermercados, pois continuaram atuando normalmente.
Jovens são beneficiados
Os jovens que buscam por experiência de trabalho foram altamente beneficiados pois, segundo Manfroi, o local teve um crescimento de 7,5% e ofertou entre 10 a 15 vagas por filial em cada município mensalmente, sendo que as filiais do supermercado em Pato Branco “foram as que realizaram mais contratações no período”.
A expectativa para o setor em 2022 foi mencionada pelo gerente como um ano de maior flexibilidade devido a redução de casos da covid-19, porém “encontra dificuldades, devido ao aumento significativo do valor de mercadorias e produtos por conta de uma inflação mais acentuada e por vários problemas externos de nossa economia”, avalia.
Segundo a proprietária do Supermercado Polo, Ana Paula Slonski, mesmo durante o período de pandemia, entre 2020 e 2021, o setor continuou contratando normalmente. “No caso de nosso supermercado, não fechamos em nenhum dia da semana, não demitimos nenhum funcionário, pelo contrário, temos vagas há mais de um ano abertas e não conseguimos funcionários suficientes para toda essa demanda”.
Ana Paula evidenciou que o setor tem dificuldades para encontrar mão de obra para algumas vagas e, mensalmente, o supermercado conta com, em média, 20 a 25 vagas disponíveis.
De acordo com Ana Paula, o setor garante ótimas oportunidades para jovens que buscam o primeiro emprego, auxiliando-os a conhecer rotinas de trabalhos e fornecendo o aprendizado necessário e básico para que sigam para outros empregos, específicos das áreas escolhidas em cursos profissionalizantes. “São em vagas de supermercados que jovens aprendem o básico, no entanto, não ficam por muito tempo e acabamos abrindo novamente as vagas e contratando novos profissionais”, finaliza.
