O Paraná alcançou um saldo positivo de 163.206 empregos formais entre janeiro e outubro de 2024, consolidando-se como o terceiro estado brasileiro com maior geração de vagas no período. Os dados fazem parte do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta quarta-feira (27) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
De acordo com o levantamento, 83% dos municípios paranaenses (331 dos 399) apresentaram saldo positivo de contratações, evidenciando o vigor econômico do estado. No total, foram registradas 1.731.470 admissões e 1.568.264 desligamentos no período analisado.
A capital, Curitiba, liderou a criação de empregos formais no estado, com um saldo de 45.915 novas vagas, o que corresponde a 28,1% do total de empregos gerados no Paraná. Municípios vizinhos também registraram desempenhos expressivos, como:
- São José dos Pinhais: 7.692 novas vagas (vice-líder no estado);
- Colombo: 3.501 vagas;
- Araucária: 3.015 vagas;
- Pinhais: 2.848 vagas;
- Fazenda Rio Grande: 2.144 vagas;
- Campo Largo: 2.045 vagas.
Esses números refletem a concentração de atividades industriais e de serviços na Região Metropolitana de Curitiba, além do impacto de políticas públicas voltadas à geração de emprego.
Os municípios de médio e grande porte no interior também desempenharam papel crucial no saldo de empregos do Paraná. Londrina, no Norte, liderou fora da capital, com 7.077 vagas, seguida de:
- Maringá: 6.942 vagas (Noroeste);
- Ponta Grossa: 6.549 vagas (Campos Gerais);
- Cascavel: 5.748 vagas (Oeste);
- Toledo: 3.078 vagas (Oeste);
- Foz do Iguaçu: 3.032 vagas (Oeste).
No Sudoeste, os municípios de Pato Branco (1.641 vagas), Francisco Beltrão (1.403 vagas) e Dois Vizinhos (881 vagas) também contribuíram para os resultados expressivos do estado.
O relatório do MTE destacou que as contratações no Paraná foram distribuídas de maneira equilibrada por gênero:
- Homens: 82.111 vagas (50,3%).
- Mulheres: 81.095 vagas (49,7%).
Em relação à faixa etária, jovens entre 18 e 24 anos lideraram as contratações, somando 80 mil vagas no ano. Outras faixas de destaque incluem:
- Até 17 anos: 29.559 vagas;
- 30 a 39 anos: 21.541 vagas;
- 40 a 49 anos: 18.251 vagas.
Pessoas acima de 65 anos foram a única faixa com saldo negativo, com 3.457 desligamentos a mais do que admissões.
No critério de escolaridade, predominam os trabalhadores com ensino médio completo, responsáveis por 109.898 vagas. Também se destacaram:
- Ensino médio incompleto: 19.614 vagas;
- Ensino fundamental completo: 10.234 vagas;
- Ensino superior completo: 9.311 vagas.
Todos os setores econômicos analisados apresentaram saldo positivo no Paraná em 2024. Entre os destaques:
- Serviços: 81.314 vagas;
- Indústria: 40.679 vagas;
- Comércio: 20.610 vagas;
- Construção civil: 20.196 vagas;
- Agropecuária: 413 vagas.
O setor de serviços, em especial, reflete o crescimento da demanda por profissionais qualificados em áreas como tecnologia, saúde, educação e transporte.
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Um fato curioso observado no relatório do Caged é que três municípios – Iguaraçu, Leópolis e Santo Antônio do Caiuá – registraram saldo zero de empregos em 2024. Isso significa que o número de admissões foi exatamente igual ao de desligamentos.
Com base no ritmo atual de crescimento e nas políticas públicas voltadas à geração de empregos, o Paraná mantém-se como referência nacional na recuperação e ampliação do mercado formal de trabalho.
Para detalhes completos sobre as oportunidades de trabalho e os saldos de emprego em cada município paranaense, clique AQUI para acessar o relatório detalhado do Caged 2024.
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