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No primeiro trimestre de 2024, o Paraná se destacou na contratação de trabalhadores jovens, liderando as estatísticas na região Sul e ocupando uma posição de destaque no cenário nacional. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego, jovens entre 18 e 29 anos preencheram 36.059 vagas com carteira assinada no estado, representando 51% das 69.618 vagas totais disponíveis no período.
Esses números indicam um crescimento de 36% na contratação de jovens em comparação com o mesmo período em 2023, quando 26.370 foram empregados. Essa performance coloca o Paraná à frente de Santa Catarina e Rio Grande do Sul na região Sul e em terceiro lugar no ranking nacional, atrás apenas de São Paulo e Minas Gerais.
Os setores que mais contrataram jovens no Paraná foram serviços, indústria, construção, comércio e agropecuária. Somente em março de 2024, 11.330 jovens dessa faixa etária garantiram um emprego formal no estado, também representando o melhor desempenho da região Sul.
Mauro Moraes, secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda, destacou a importância desses números, ressaltando que o Paraná tem focado em facilitar a inserção de jovens no mercado de trabalho, especialmente através de iniciativas como mutirões de estágio e do primeiro emprego que não exigem experiência prévia.
Este cenário positivo para os jovens no mercado de trabalho do Paraná reflete um ambiente econômico favorável e uma abordagem proativa do estado em políticas de emprego e qualificação, que têm sido fundamentais para garantir essas oportunidades.
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