Entre os dias 26 e 30 de maio, Pato Branco participa da 9ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, promovida pela Justiça do Trabalho em todo o país. A expectativa local é superar os R$ 245,5 mil em valores conciliados no mutirão do ano passado, que resultaram de 19 acordos firmados nas duas Varas do Trabalho do município.
Os números de 2024 já demonstram forte expansão da demanda: os atendimentos aumentaram 153% e a quantidade de audiências realizadas subiu 160%, o que reflete maior engajamento de trabalhadores, empresas e advogados na busca por soluções consensuais.
Conciliação trabalhista: agilidade e segurança jurídica
A conciliação trabalhista é um método rápido e seguro para encerrar processos por meio do acordo entre as partes, sem a necessidade de uma sentença judicial. Para os trabalhadores, isso significa acesso mais ágil aos direitos. Para os empregadores, representa a oportunidade de encerrar pendências judiciais, o que pode facilitar o acesso a crédito e contratos públicos.
Paraná lidera ranking nacional de conciliações
O Tribunal Regional do Trabalho do Paraná (TRT-PR) é referência nacional em acordos trabalhistas. Em 2024, 55% dos mais de 118 mil processos em tramitação nas 97 Varas do Trabalho do Estado foram resolvidos por meio da conciliação.
Durante a 8ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, realizada em 2024, o Estado atingiu a marca de R$ 95 milhões pagos em acordos, valor 67% superior ao registrado no ano anterior. Foram mais de 6,6 mil audiências de conciliação (aumento de 29%) e 31,5 mil pessoas atendidas (crescimento de 46%).
Inscrição de processos vai até 16 de maio
Processos trabalhistas em qualquer fase podem ser inscritos para participar da Semana da Conciliação até o dia 16 de maio, por meio do site oficial do TRT-PR: Clique aqui para acessar. As inscrições podem ser feitas por trabalhadores, advogados ou representantes de empresas. Após o cadastro, a outra parte será convidada para uma audiência conciliatória.
“Menos conflitos, mais futuro”
Com o slogan “Menos conflitos, mais futuro — conciliar preserva tempo, recursos e relações”, a campanha de 2025 destaca os benefícios da mediação, como a preservação emocional das partes e o uso eficiente dos recursos da Justiça.
O presidente do TRT-PR, desembargador Célio Horst Waldraff, ressalta que a conciliação permite a concentração de esforços nos processos mais complexos. Ele comemorou a redução no tempo médio de tramitação das ações, que caiu de 190 para 163 dias no 1º e 2º graus, e de 131 para 106 dias no Tribunal, mesmo diante do crescimento do volume de novos processos.
“É um feito enorme, principalmente em um cenário de aumento contínuo na demanda. A conciliação nos ajuda a manter a Justiça do Trabalho eficiente e acessível para todos”, afirmou.
Sustentabilidade nas relações de trabalho
Neste ano em que o Brasil sediará a COP30, Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas, a Justiça do Trabalho reforça o papel dos métodos consensuais como instrumentos para relações de trabalho mais sustentáveis. O foco está no diálogo, na mediação e na solução eficiente dos conflitos, com menos desgaste emocional e institucional.
Comentários estão fechados.