Na noite de terça-feira (27), a Prefeitura de Francisco Beltrão, por intermédio da Secretaria do Emprego, Mulher e Bem-Estar Social, deu início ao programa 50+, uma iniciativa pioneira voltada para promover a inserção e retenção de pessoas com 50 anos ou mais no mercado de trabalho. O evento de lançamento ocorreu no auditório da Câmara de Vereadores, marcando um momento significativo para a comunidade local.
Este programa inovador, originado do projeto de lei 44/2023, proposto pelo vereador Silmar Gallina e sancionado pelo prefeito Cleber Fontana em dezembro de 2023, visa criar um canal de cadastro específico para trabalhadores seniores, facilitando tanto a busca por emprego quanto o registro de atividades autônomas.
Além de promover a inclusão no ambiente de trabalho, o 50+ contempla a realização de cursos de capacitação, projetos de atualização profissional, e campanhas educativas focadas na diminuição do preconceito relacionado à idade no ambiente corporativo, entre outras iniciativas. A Agência do Trabalhador desempenhará um papel central na operacionalização do programa, gerenciando a recepção de currículos, a oferta de cursos de capacitação e intermediando o processo de contratação com as empresas parceiras.
A secretária Flaviana Tubin ressaltou os benefícios que a contratação de profissionais acima de 50 anos pode trazer para as empresas, enquanto o vereador Silmar Gallina enfatizou que a medida atende a uma necessidade expressa por essa demografia, que frequentemente enfrenta obstáculos para se recolocar no mercado.
O evento também contou com a presença de Alaércio Corazza, Secretário de Gabinete representando o prefeito Cleber Fontana, além de William Madruga, presidente da Associação Empresarial, Sirley Zapelini, secretária executiva da CDL, e Noely Thomé, diretora da Agência do Trabalhador. Representantes dos setores de recursos humanos e gestores de diversas empresas locais participaram do lançamento, demonstrando o amplo apoio da comunidade empresarial à iniciativa.
O programa 50+ simboliza um passo importante para Francisco Beltrão na construção de um mercado de trabalho mais inclusivo e diversificado, reconhecendo a valiosa contribuição que profissionais seniores podem oferecer à sociedade.
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