Os servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs) da Universidade Federal do Paraná (UFPR), Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Universidade Federal da Integração Latino-Americana (Unila) e do Complexo Hospital de Clínicas (CHC) decidiram entrar em greve a partir da próxima terça-feira (3).
A decisão foi tomada em assembleia realizada nesta sexta-feira (28) e conduzida pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação das Instituições Federais de Ensino Superior no Estado do Paraná (Sinditest-PR).
A reunião foi presidida pelo coordenador-geral Antonio Neris e secretariada pela coordenadora de Saúde do Trabalhador do sindicato, Márcia Venzel Messias.
Greve integra mobilização nacional
O movimento faz parte da greve nacional convocada pela Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (FASUBRA), mobilizando universidades e institutos federais em todo o país. A paralisação integra o calendário nacional de lutas da categoria.
De acordo com o sindicato, a mobilização ultrapassa a pauta salarial e reafirma a defesa dos direitos trabalhistas, das condições de trabalho e da manutenção do serviço público de qualidade.
Pautas nacionais da categoria
Entre os principais eixos do movimento está o cumprimento integral do Acordo de Greve de 2024, com a efetivação dos compromissos assumidos pelo governo federal. A categoria também defende a jornada de 30 horas, com manutenção e ampliação da flexibilização da carga horária.
Os servidores reivindicam ainda a implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) para toda a categoria, incluindo aposentados e pensionistas. Outro ponto destacado é a rejeição à Reforma Administrativa e ao Projeto de Lei 6.170/2025, considerados pela categoria como riscos à estabilidade, aos direitos dos servidores e à qualidade dos serviços públicos.
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Reivindicações locais nas instituições
No âmbito da UFPR, especialmente no Complexo Hospital de Clínicas (CHC), os trabalhadores reivindicam a implementação do acordo sobre Hora Ficta, com organização da jornada e compensação justa do tempo trabalhado. Também pedem revisão dos adicionais de insalubridade, com reconhecimento das condições reais de trabalho.
Entre as demandas locais estão ainda medidas efetivas de combate ao assédio moral, com políticas de prevenção e responsabilização, além da construção de um Plano de Saúde institucional que atenda às necessidades dos servidores.
Na UTFPR, a pauta inclui o cumprimento rigoroso da Resolução 45/2021, assegurando que processos de remoção e transferência sejam realizados antes da abertura de novos concursos. O coordenador de Assuntos Jurídicos e Relações de Trabalho, Ivandenir Pereira, destacou a necessidade de atenção imediata às condições da Casa 3, onde trabalhadores relatam falhas estruturais e problemas em equipamentos.
Nova assembleia na terça-feira
A próxima assembleia da categoria está marcada para terça-feira, às 10h, em primeira chamada, no formato híbrido. O encontro será presencial no pátio da Reitoria da UFPR, em Curitiba, e também virtual, por meio da plataforma Zoom, para os campi do interior. Na ocasião, será definida a composição do Comando de Greve.
