Centenas de lideranças do agronegócio participaram, nesta terça-feira (26), do Encontro Regional de Líderes Rurais promovido pelo Sistema FAEP, em Pato Branco, no Sudoeste do Paraná. O evento reuniu 243 diretores, associados e produtores rurais de 20 sindicatos da região para discutir sucessão familiar no campo e fortalecimento da liderança no meio rural.
Com o tema “Da família, a liderança. Do protagonismo, a força do agro”, o encontro contou com palestras, dinâmicas e apresentações voltadas ao planejamento sucessório dentro das propriedades rurais. Do total de participantes, 56% eram mulheres, refletindo o crescimento da presença feminina em espaços de liderança, gestão e representação do agronegócio.
O próximo encontro regional acontece nesta quinta-feira (28), em Toledo, na região Oeste do Paraná.
Sistema FAEP destaca desafios da sucessão no campo
Durante a abertura do evento, o presidente do Sistema FAEP, Ágide Eduardo Meneguette, destacou que a sucessão familiar é um desafio presente não apenas no Paraná, mas em diversos países.
Segundo ele, durante recente viagem técnica aos Estados Unidos, representantes do setor agropecuário relataram dificuldades semelhantes relacionadas à continuidade das atividades rurais entre gerações.
“Acabamos de retornar da viagem técnica internacional pelos Estados Unidos, onde visitamos empresas e entidades ligadas ao agro e, por todos os lugares que passamos, escutamos a mesma coisa: há dificuldades com a sucessão no meio rural”, afirmou Meneguette.
Apesar disso, o presidente ressaltou que o Paraná está avançado na discussão do tema. “O Paraná e o Sistema FAEP estão adiantados neste tema”, completou.
Planejamento é fundamental para continuidade das propriedades
O presidente do Sindicato Rural de Pato Branco, Sinauri Bedin, reforçou a importância do diálogo entre as gerações para garantir a continuidade das propriedades rurais.
Segundo ele, a sucessão depende diretamente da permanência dos filhos no campo e da criação de boas condições de trabalho e desenvolvimento.
“Discutir sucessão parte da troca de ideias envolvendo todas as gerações da família. A sucessão só vai acontecer se nossos filhos ficarem no campo, com boas condições de trabalho”, destacou Bedin.
O presidente da Associação de Sindicatos Rurais do Núcleo do Sudoeste do Paraná, Paulo Golin, lembrou que o treinamento “Herdeiros do Campo” integra o catálogo de cursos do Sistema FAEP desde 2016.
Segundo ele, a capacitação busca estimular reflexões sobre o futuro das propriedades a partir da realidade de cada família rural.
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Projeto Sindicato Protagonista reconhece entidades rurais
Durante o encontro, também ocorreu o reconhecimento dos sindicatos participantes do projeto Sindicato Protagonista.
No ciclo 2025/2026, o programa contou com 105 sindicatos participantes, número 35% maior em relação à edição anterior. Além disso, o total de associados cresceu de 11.812 para 14.511, aumento de 23%.
Na ocasião, foi lançado o terceiro ciclo do projeto, referente ao período 2026/2027. Entre as mudanças anunciadas estão o aumento da bonificação financeira de R$ 5 mil para R$ 7 mil, além da inclusão de novos indicadores de desempenho e da obrigatoriedade de pontuação no Planejamento Estratégico de Mobilização (PEM).
As inscrições seguem abertas até 17 de julho no site oficial do Sistema FAEP.
Palestra aponta baixa taxa de sucessão no agronegócio
No encerramento do evento, a especialista Mariely Biff ministrou palestra sobre sucessão familiar planejada no meio rural.
Ela destacou que apenas 10% das empresas familiares chegam à terceira geração e que 60% dos negócios rurais não sobrevivem aos conflitos familiares. Além disso, somente 15% das propriedades possuem um plano sucessório estruturado.
Segundo Mariely, a sucessão precisa ser construída gradualmente, envolvendo todas as gerações da família.
“A sucessão precisa aprender a gerar valor aos negócios. Os filhos se casam, têm filhos, precisam de dinheiro para tocar a vida. Isso precisa ser exercitado dentro do negócio”, afirmou.
A especialista também destacou a importância do diálogo familiar e da organização da gestão para evitar conflitos futuros.
“Conflito sempre vai existir. O problema é quando vira um embate. A sucessão passa por uma gestão estruturada, com eficiência operacional e competitiva no mercado”, concluiu.
Encontros regionais seguem até julho
Após a etapa de Pato Branco, o roteiro dos encontros regionais do Sistema FAEP segue por diversas regiões do Paraná.
Os próximos eventos acontecem em Toledo, no dia 28 de maio; Campo Mourão, em 9 de junho; Mariluz, em 10 de junho; Nova Esperança, em 11 de junho; Arapoti, em 16 de junho; Cornélio Procópio, em 17 de junho; Londrina, em 18 de junho; Guarapuava, em 7 de julho; Bituruna, em 8 de julho; e Lapa, em 9 de julho.
