O Sistema FAEP somou mais de 1.097 participações em cursos e formações para dirigentes, gestores e colaboradores dos 163 sindicatos rurais do Paraná ao longo de 2026. As capacitações preparam as equipes para prestar serviços e orientar produtores, como já ocorre no Sindicato Rural de Dois Vizinhos, no Sudoeste.
As formações incluem os cursos Líder S, Gestor S e Mobilizador S, que integram o Programa de Sustentabilidade Sindical (PSS), além do Conecta Sindicatos, do Cidadania Rural e do Encontro Estadual de Gestores e Mobilizadores. Os conteúdos combinam conhecimento técnico, gestão e troca de experiências entre as entidades.
O objetivo comum é preparar o sistema sindical rural para identificar demandas e dar respostas qualificadas a agricultores e pecuaristas.
“Os sindicatos rurais são o Sistema FAEP na ponta, estão em contato direto com os produtores e conhecem as necessidades de cada região. Por isso, investir na formação de dirigentes e colaboradores é fortalecer nossa capacidade de atender, orientar e representar quem produz”, afirmou o presidente do Sistema FAEP, Ágide Eduardo Meneguette.
Gestão aplicada em Dois Vizinhos
No Sindicato Rural de Dois Vizinhos, a gestora Débora Lais Tagliari, que está há oito anos na entidade, encontrou no curso Gestor S referências para aprimorar o trabalho da equipe. O contato com experiências de outros sindicatos mostrou práticas que poderiam ser levadas para a rotina local.
“O curso do Sistema FAEP proporcionou a troca de experiências com outros sindicatos e permitiu conhecer coisas que aplicamos para crescer e ter um atendimento mais qualificado ao produtor. Já estamos colocando em prática muita coisa que contribui para o crescimento do sindicato e do produtor”, relatou.
O Gestor S é voltado a gestores, diretores e colaboradores. A formação combina capacitação estratégica e alinhamento das demandas da base sindical. Em 2026, o curso teve duas turmas, com 40 participantes. Desde a criação, em 2024, soma oito grupos e 176 participações.
“Investir na capacitação dos sindicatos é fundamental, pois fortalece o laço entre o Sistema FAEP e as entidades”, afirmou Débora.
Formação de lideranças
O Líder S trabalha competências pessoais, interpessoais e estratégicas de quem está à frente das entidades. Criado em 2024, o programa acumula nove turmas e 198 participações. Neste ano, foram quatro grupos, com 90 participantes.
Para Neuza Maria Tortorelli de Paiva, presidente do Sindicato Rural de Maria Helena, no Noroeste, a função exige conhecimento dos cenários político, social e econômico, além dos procedimentos administrativos.
“O produtor rural procura o sindicato para resolver seus problemas burocráticos, mas também para obter informações, segurança e soluções para diferentes situações. Para isso, quanto mais capacitados estivermos, melhor é a capacidade de defender os interesses da classe rural”, disse.
Mobilização dos produtores
O Mobilizador S busca transformar o conhecimento sobre os serviços disponíveis em acesso efetivo para os produtores. A trilha tem 16 etapas, com aulas presenciais, atividades a distância e transmissões ao vivo. O conteúdo inclui oratória, técnicas de mobilização e conhecimento sobre as cadeias produtivas de cada região.
Iniciado em 2025, o treinamento soma quatro turmas e 325 participações. Em 2026, dois grupos reuniram 182 participantes.
“O treinamento apresenta novos e eficientes mecanismos que permitem levar cursos e benefícios que o Sistema FAEP tem a oferecer ao produtor rural”, afirmou Gelson Vieira dos Anjos, mobilizador do Sindicato Rural de Bituruna há sete anos.
Troca de experiências entre sindicatos
No Conecta Sindicatos, cada turma tem um sindicato âncora que apresenta o passo a passo de ações já executadas, com acertos, obstáculos e erros a evitar. Em 2026, foram seis turmas, com participação de 114 sindicatos. Desde 2025, o programa envolveu 216 participantes em dez turmas.
“Mesmo cada sindicato tendo uma realidade diferente, temos desafios em comum e podemos aprender uns com os outros”, afirmou Amarildo Antônio Agnolin, presidente do Sindicato Rural de Nova Cantu, no Vale do Ivaí.
O Encontro Estadual de Gestores e Mobilizadores, realizado anualmente desde 2023, chegou à quarta edição em outubro, em Curitiba, com 224 participantes. As quatro edições somam 866 participações.
“Estamos em contato direto com os produtores rurais, ouvindo suas necessidades e buscando maneiras de orientá-los e aproximá-los dos cursos, das informações e dos serviços oferecidos pelo Sistema FAEP”, disse Osvair Mauro Frasson, o Bali, gestor do Sindicato Rural de Terra Roxa, no Oeste, há 21 anos.
Reforma Tributária e Imposto de Renda
Criado em 2026, o Programa Cidadania Rural realizou 11 turmas, com 332 participantes. A iniciativa trata de questões previdenciárias, tributárias e outras obrigações legais, entre elas a Reforma Tributária e os impactos sobre a agropecuária.
“A capacitação promovida pela FAEP permite acompanhar as mudanças, esclarecer dúvidas e orientar os produtores com mais segurança”, afirmou Arilton Ricardo Sgobero, contador e responsável pelo Departamento Técnico do Sindicato Rural de Maringá.
O Sistema FAEP também ofereceu cursos técnicos. O módulo básico de Imposto de Renda teve 40 participantes, e o avançado, 60. As capacitações sobre o Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural (ITR) e o Certificado de Cadastro de Imóvel Rural (CCIR) reuniram 129 pessoas.
Bárbara Rafaela Tacon Dambros Takejima, colaboradora do Sindicato Rural de Paranavaí, participou do curso básico de Imposto de Renda em março. “Essas capacitações nos oferecem ferramentas práticas e embasamento técnico”, disse.
Kelly Regina da Silva Gil Poloto, gestora do Sindicato Rural de Rondon e no sindicato desde 1998, fez o nível avançado. “Estou sempre buscando me aperfeiçoar para informar e entregar melhores serviços”, afirmou.
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Mais associados
Com quase 30 anos no Sindicato Rural de Mandaguari, no Norte do Estado, o presidente Agnaldo Esteves passou a compartilhar em eventos da entidade as informações sobre a atuação do Sistema FAEP em defesa da agropecuária.
“Com esses argumentos, o objetivo é atrair mais associados, para que possamos ter esse movimento mais forte, organizado e profissional. Assim os sindicatos crescem e cumprem sua essência: atender bem os seus associados”, concluiu.
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